Leistungen

Von der Konfliktmoderation über das Personal-Coaching bis zum Gruppenseminar – unser Leistungsspektrum umfasst sämtliche Formen der Management-Beratung.

Die vom Institut entwickelten Präventionsprogramme zielen insbesondere auf die Sicherung und Förderung der Leistungs- fähigkeit von Unternehmern und Führungskräften aus Wirtschaft und öffentlichem Dienst.

Schwerpunkte des Angebotes sind:

Konzepte zur Führung und Zusammenarbeit
Erarbeitung von Balance und Rollenselbstverständnis
Ausbau und Sicherung des Erfolgsfaktors Persönlichkeit und Leistung
Optimierung und Sicherung der Professionalität im beruflichen und familiären Sein
Erkennen und Ablegen schwieriger Handlungsmuster
Situationsanalyse zur Herstellung und Wahrung einer Work-Life-Balance
Burn-out- und Stressmanagement

Zudem bietet das Institut Managementberatung und Interimmanagement zu den präventiven Geschäftsfeldern der Unternehmensführung wie Strategische Positionierung, Optimierung des Führungssystems, Controlling, Revision und Sicherheit.